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年初以来,双塔区人社局劳动人事争议仲裁院依法维护劳动者合法权益,努力构建和谐劳动关系,切实维护了劳动纠纷调解工作的公平正义。到目前,按照不同的案件,调解化解劳动争议案件12件,为劳动者挽回222.52万元经济损失。
  加强实体化建设。双塔区劳动仲裁坚持科学规划、统筹兼顾、因地制宜、注重实效的原则,在办公用房经费紧张的情况下,积极争取支持,打造了硬件完善、配备齐全的仲裁院,并单独设立案庭,做到职责职能清晰明确、机构人员设置合理;开辟绿色通道。针对工伤伤情级别高、女职工、伤残病弱等弱势劳动群体的劳动争议案件,坚持“快立、快审、快结”原则,开辟绿色通道,用最短时间有效维护弱势群体的合法权益;用心打造调解品牌。强化劳动人事争议案件调解力度,全面提升劳资纠纷案件处理效能,贯彻“调防结合、以防为主”的方针,做到每个案件有调解、件件严查研判,并采取“问、查、谈”方式,对每个案件从立案到裁决实施全程监控,层层介入调解。

来源:朝阳市人社局